¡Cuánta razón! / Esta mujer avisó a su jefa de que no podría ir a trabajar porque su hijo estaba hospitalizado, la respuesta hizo que la despidieran
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Enviado por fer el 5 jul 2018, 14:09

Esta mujer avisó a su jefa de que no podría ir a trabajar porque su hijo estaba hospitalizado, la respuesta hizo que la despidieran


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#6 por dhielo
6 jul 2018, 14:12

#3 #3 choriju dijo: ¿Por que tiene que quedarse la madre si el hijo esta rodeado de profesionales?La madre tiene un trabajo y no creo que el que tu hijo este en el hospital sea motivo para no ir a trabajar, eso es demostrar lo poco que te interesa el trabajo.
Dudo mucho que el hijo no tenga ningún amigo que pueda ir a visitarlo o algún familiar mas que su madre. me parecen excusas para no ir a trabajar.
@choriju Como se nota que no has tenido a ningún familiar ingresado en el hospital en estado crítico, ¿sabes lo que es soporte vital?, si hay un familiar tuyo que se decanta entre la vida y la muerte y para ti prevalece el trabajo... mal vamos, hace falta humanidad.

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#5 por guileam
6 jul 2018, 13:59

Menos mal que en España existen permisos retribuidos, y licencias no retribuidas, para atender a estas situaciones, porque la lógica liberal de los Estados Unidos lleva a situaciones limite como estas.

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#7 por duelelaverdad
6 jul 2018, 15:10

Que no os engañen, que la empresa ha tomado medidas porque sabe que la opinión pública puede echarsele encima y eso generaría pérdida. Sino fuese así, la empresa despedía a las dos y contrataba a dos becarios.
Seguís sin entender que el esclavismo existe? Y yo creo que hasta peor, por lo menos antes te daban comida y una choza, ahora con tu sueldo BASURA no puedes ni lo uno ni lo otro.

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#9 por pandemiastyle
6 jul 2018, 21:52

no se como hay gente que no entienda que esta clase de actitud puede provocar que les salga el tiro por la culata, sobre todo en esta epoca y mas si es en una empresa grande que tiene que proteger su imagen que hacer del jefe negrero y despota no es una buena idea

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#12 por figodido
12 jul 2018, 23:22

Leyendo los comentarios he perdido un poco más la fe en la humanidad.

Incluso me cuesta creer que haya gente que piense así...

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#11 por wasuretai85
8 jul 2018, 19:19

#3 #3 choriju dijo: ¿Por que tiene que quedarse la madre si el hijo esta rodeado de profesionales?La madre tiene un trabajo y no creo que el que tu hijo este en el hospital sea motivo para no ir a trabajar, eso es demostrar lo poco que te interesa el trabajo.
Dudo mucho que el hijo no tenga ningún amigo que pueda ir a visitarlo o algún familiar mas que su madre. me parecen excusas para no ir a trabajar.
espero que caigas gravemente enfermo y absolutamente nadie se quede contigo...vaya, ni los medicos

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#10 por snappul
7 jul 2018, 08:41

#3 #3 choriju dijo: ¿Por que tiene que quedarse la madre si el hijo esta rodeado de profesionales?La madre tiene un trabajo y no creo que el que tu hijo este en el hospital sea motivo para no ir a trabajar, eso es demostrar lo poco que te interesa el trabajo.
Dudo mucho que el hijo no tenga ningún amigo que pueda ir a visitarlo o algún familiar mas que su madre. me parecen excusas para no ir a trabajar.
perdon. Te di like por error

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#4 por jaumegoyf
6 jul 2018, 13:45

No quiero defender a la gerente, el gesto es feo, pero viendo el comentario de que no va a tolerar más estas cosas y cambios de turno así, me creo que esta persona ya ha intentado hacer cosas así y tomarles el pelo más de una vez. Además, en el post de facebook pone que avisó con 48 horas de antelación, y sin embargo en la conversación de abajo parece que avisa de ahora para mañana por la mañana.
Qué queréis que os diga, la señora parece la típica jeta, que por una vez es verdad que tiene algo justificado y pone el grito en el cielo porque mira qué malos que no me dejan coger un día libre esta vez que sí que es en serio

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#2 por johngalt2330
6 jul 2018, 13:15

No creo que sea suficiente para un despido, pero un mensaje en facebook y un post como prueba desde luego no son suficientes para una baja laboral

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#1 por rurocu
6 jul 2018, 13:08

A, muy bien, y así es como una mujer que es evidente que ha sacrificado todo y de todo por su empresa es despedida, y no por que la madre se queje con todo su derecho, si no por qué un montón de entendidos sobre todo en las redes, deciden que por un desliz se merece perder la cabeza.... Y así con todo

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#8 por latinoamistoso
6 jul 2018, 18:01

#6 #6 dhielo dijo: #3 @choriju Como se nota que no has tenido a ningún familiar ingresado en el hospital en estado crítico, ¿sabes lo que es soporte vital?, si hay un familiar tuyo que se decanta entre la vida y la muerte y para ti prevalece el trabajo... mal vamos, hace falta humanidad.El trabajo es lo que te permite pagar el hospital. Si tú familiar está entre la vida y la muerte tu poco podrás hacer a menos que seas médico

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