¡Cuánta razón! / Ejemplos de expectativas irreales en las ofertas de trabajo
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Enviado por flamenquin el 16 Jul 2020, 12:19

Ejemplos de expectativas irreales en las ofertas de trabajo


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Fuente: http://boredpanda.es
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#3 por mmiiqquueell
20 Jul 2020, 16:42

#1 #1 ddesinope dijo: Mi consejo es que cuando los requisitos son exagerados y cosas que no te pueden pedir certificados o que sabes que no te los van a pedir, mentid como cabrones.

Anda que no hay trabajos de mierda que te exigen tener coche cuando no es necesario para nada y anda que no se la he colado veces a los de RRHH. Pues lo mismo con la experiencia.
No mientas, directamente no te presentes, si mientes y te presentas a algo que es imposible o contrato de esclavo lo único que logramos es que sigan ofreciendo contratos de mierda / basura mal pagados y luego ni siquiera quieren pagarte o sumar tiempo de cotización que a mi me ha pasado, tengo casi dos años de experiencia en lo mio pero resulta que no me valen de nada porque los contratos eran de prácticas y según las empresas en las que me he presentado los de "prácticas" no cuentan como experiencia por lo que a las empresas no les interesa contratar a alguien sin experiencia.

La semana pasada me ofrecieron un trabajo. Programador PHP, HTML, CSS, JS, etc., lo que sé hacer, un año de experiencia. Pero eso es solo el resumen inicial, luego ves más detalles y todo cambia, senior con varias cerraras de 3 - 5 años de experiencia en JNode, Perl, Angular, etc. encima pedían demostración de al menos 5 proyectos y contrato de prácticas de 3 meses por 450€ brutos mensuales. ¿Te crees que alguien se va a presentar por 450€?. Lo más increíble es que había más de 100 personas apuntadas para el puesto.

En otra empresa que hice varias entrevistas cual les dije que no porque ya se estaban pasando, empezaron con un año a 1800, luego en la segunda cambiaron a medio año a 1200 y luego en la tercera ya decían 3 meses al mínimo (los 650€ de antes), luego pasaron a una cuarta entrevista que me negué porque logre trabajo en otra empresa con una sola entrevista y mejores condiciones.

Yo lo digo siempre, si una empresa lee esto (Que estoy seguro que si) por favor, dar oportunidades a los jóvenes con y sin experiencia y contratos decentes, enseñarles por un mes lo básico y luego que se espabilen, yo aprendí de esa forma ya que en clase no te lo enseñan y si no es por que he hecho prácticas de FPs no hubiera avanzado nunca.

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#4 por mmiiqquueell
20 Jul 2020, 16:51

#1 #1 ddesinope dijo: Mi consejo es que cuando los requisitos son exagerados y cosas que no te pueden pedir certificados o que sabes que no te los van a pedir, mentid como cabrones.

Anda que no hay trabajos de mierda que te exigen tener coche cuando no es necesario para nada y anda que no se la he colado veces a los de RRHH. Pues lo mismo con la experiencia.
#3 #3 mmiiqquueell dijo: #1 No mientas, directamente no te presentes, si mientes y te presentas a algo que es imposible o contrato de esclavo lo único que logramos es que sigan ofreciendo contratos de mierda / basura mal pagados y luego ni siquiera quieren pagarte o sumar tiempo de cotización que a mi me ha pasado, tengo casi dos años de experiencia en lo mio pero resulta que no me valen de nada porque los contratos eran de prácticas y según las empresas en las que me he presentado los de "prácticas" no cuentan como experiencia por lo que a las empresas no les interesa contratar a alguien sin experiencia.

La semana pasada me ofrecieron un trabajo. Programador PHP, HTML, CSS, JS, etc., lo que sé hacer, un año de experiencia. Pero eso es solo el resumen inicial, luego ves más detalles y todo cambia, senior con varias cerraras de 3 - 5 años de experiencia en JNode, Perl, Angular, etc. encima pedían demostración de al menos 5 proyectos y contrato de prácticas de 3 meses por 450€ brutos mensuales. ¿Te crees que alguien se va a presentar por 450€?. Lo más increíble es que había más de 100 personas apuntadas para el puesto.

En otra empresa que hice varias entrevistas cual les dije que no porque ya se estaban pasando, empezaron con un año a 1800, luego en la segunda cambiaron a medio año a 1200 y luego en la tercera ya decían 3 meses al mínimo (los 650€ de antes), luego pasaron a una cuarta entrevista que me negué porque logre trabajo en otra empresa con una sola entrevista y mejores condiciones.

Yo lo digo siempre, si una empresa lee esto (Que estoy seguro que si) por favor, dar oportunidades a los jóvenes con y sin experiencia y contratos decentes, enseñarles por un mes lo básico y luego que se espabilen, yo aprendí de esa forma ya que en clase no te lo enseñan y si no es por que he hecho prácticas de FPs no hubiera avanzado nunca.
Aparte, mentir no sirve de nada por otro motivo. La empresa te pondrá a prueba. A todas las empresas que me he presentado de informatica siempre me han pedido una prueba de lo que han pedido. No sé otros trabajos pero en informática siempre piden una demostración, a veces hasta se aprovechan y te piden hacerles un proyecto grande que de estos han salido carteles en CR.

En una empresa me enfade porque me pusieron a prueba preguntando cosas del trabajo y yo respondí bien a todo ya que me dedico a eso, ademas tenia un amigo en esa empresa que fue quien me consiguió la entrevista, el caso es que estudie con ese amigo, según él su jefe le dijo que no tenia ni idea de nada, al final contrataron a un chaval que mintió en todo, lo contrataron y al final lo sacaron porque no era capaz de hacer nada y con razón, quiero pensar que el empresario se confundió al evaluarme.

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#1 por ddesinope
19 Jul 2020, 21:53

Mi consejo es que cuando los requisitos son exagerados y cosas que no te pueden pedir certificados o que sabes que no te los van a pedir, mentid como cabrones.

Anda que no hay trabajos de mierda que te exigen tener coche cuando no es necesario para nada y anda que no se la he colado veces a los de RRHH. Pues lo mismo con la experiencia.

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#8 por skuldnornao
20 Jul 2020, 18:59

#1 #1 ddesinope dijo: Mi consejo es que cuando los requisitos son exagerados y cosas que no te pueden pedir certificados o que sabes que no te los van a pedir, mentid como cabrones.

Anda que no hay trabajos de mierda que te exigen tener coche cuando no es necesario para nada y anda que no se la he colado veces a los de RRHH. Pues lo mismo con la experiencia.
@ddesinope Lo del vehículo me toca los huevos soberanamente. ¿Es de repartidor? No. ¿Entonces para qué quieres que tenga coche? "Para llegar al puesto de trabajo". HIJO DE PERRA, YA ME APAÑARÉ YO PARA LLEGAR, PERO NO ME EXIJAS TENER UN PUTO COCHE.

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#6 por knd144
20 Jul 2020, 17:25

#1 #1 ddesinope dijo: Mi consejo es que cuando los requisitos son exagerados y cosas que no te pueden pedir certificados o que sabes que no te los van a pedir, mentid como cabrones.

Anda que no hay trabajos de mierda que te exigen tener coche cuando no es necesario para nada y anda que no se la he colado veces a los de RRHH. Pues lo mismo con la experiencia.
@ddesinope Al menos en cuestión de informática (Programación, infraestructura, desarrollo, ingeniería de software...) si te piden requisitos tan absurdos, entonces el trabajo es una mierda. Si no tienen idea de qué están pidiendo es porque no tiene idea del puesto, no entienden lo que hacen y solo estarán exigiendo cosas irreales, horas extra y trabajo bajo estrés.

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#7 por mmiiqquueell
20 Jul 2020, 17:45

#5 #5 blerggh dijo: #1 @ddesinope un nini que no ha trabajado en su vida dando consejos (de mierda) sobre como actuar en entrevistas de trabajo. El chiste se cuenta solo. Sabes que mentir no sirve de nada por muy exagerados que sean los requisitos cuando el trabajo al que optas es CUALIFICADO, puto imbecil? Que a lo mejor para ser cajero del dia no te hace falta saber mucho mas alla de respirar sin mearte encima, pero tu ve a buscar un trabajo de informatico por ejemplo diciendo que dominas todos los lenguajes habidos y por haber y de paso que sabes arreglar ordenadores con los ojos cerrados, que cuando te toque programar con esos lenguajes o te pongan a arreglar ordenadores y no tengas ni idea a lo mejor tanteas la opcion de tirarte a las vias del tren por haber sido tan ******* de mentir y al dia siguiente estas en la calle ;)No hace falta insultar, pero incluso sabiendo te dan ganas de tirarte a las vías de tren xD. Dos años preparándome con el Grado superior de programación y encima fue el que mejor nota saque en general de mi promoción ya que es algo que me gusta y es "fácil", el primer día de prácticas me quería tirar por la ventana porque no paraba de preguntarme que hacia allí y hasta se lo dije al jefe de la empresa, a lo que me dijo que "es normal, en el FP te preparan para una base pero en la empresa como estás de prácticas te enseñaremos como se trabaja de verdad" ¿Enseñar?...

La tutora de prácticas vino y me dijo, hay que integrar la APi del Gmail en nuestro programa de tareas (parecido a Kanbam) para que cuando generemos, actualicemos y finalicemos una tarea de un cliente se nos mande un mail a nosotros y una copia al cliente para que esté al día.

En mi vida he tocado una APi, así que perdí un mes buscando en google como integrar la APi y hacerla funcionar, que lo logre por mi cuenta ya que lo de enseñarme era una forma de decir "así es como se aprende realmente en una empresa, sacándote tu mismo las castañas del fuego" y debo decir que es ultra efectivo, en 3 meses de prácticas aprendí más que en 2 años de curso. Aunque claro luego uno de los empleados lo reviso y corrigio algunos errores pero lo hice con un server de prueba y mails para testear. Luego me metieron hacer laravel que tampoco había tocado en mi vida y en mes y medio logre arreglar bastantes errores de una tienda online que fallaba de por todo. Daban mucha caña en esa empresa, me hubiera gustado quedarme pero reemplace a uno que se fue de vacaciones. Por eso creo que seria buena idea contratar a jóvenes sin experiencia porque se aprende y muy bien y en poco tiempo la verdad ¿un mes sin cobrar? vale la pena si luego te contratan y pagando claro.

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#10 por mmiiqquueell
20 Jul 2020, 22:23

#9 #9 ddesinope dijo: #4 @mmiiqquueell Quizás en el sector de informatica si que es así, pero vamos, como dependiente o descargando camiones, o de atención al publico en general hay veces que piden una burrada de años y muchas veces he mentido sobre la experiencia por que me parece exagerada la que piden y me veo perfectamente capacitado. Como te digo quizás en la informatica sea diferente y tengas razón, pero en otro tipo de trabajos veo totalmente factible e incluso necesario engañar en las entrevistas.Tienes razón, en ese sector de dependiente y transportista (de lo que sé por mi padre que trabajaba de eso) se meten niñatos cuyo currículo es digno de un profesional que te preguntas "¿qué hace aquí en lugar de presentarse en el MIT?" y luego a los 3 días están en la calle, de estos mi padre me ha contado cientos de historias que se presentaban, mentían un montón y a los pocos días estaban en la calle porque no sabían atender a los clientes (algunos muy mal educados) o de transportista que "venga sube al camión y ve a entregar esta lavadora en tal calle" y salir con que ni tenían carnet ni tenían fuerza ni para usar la carretilla y subir la lavadora al camión e incluso decir "no se llegar" cuando está a 5 manzanas la casa destino. Mi padre se enfadaba con el jefe por no hacerles pasar una prueba.

No voy a negar que he estado en una de esas empresas (SAT) y el jefe decirme que cuando vaya a una empresa a arreglar un servidor, router o lo que sea lo haga funcionar delante de alguien y antes de irme lo rompa para que así vuelvan a llamar y volver a cobrarles, que por eso contrataban a chavales sin experiencia (contrato de prácticas sin pagar). Debo decir que la empresa cerro por quiebra y demandas, pues no solo estafaban a los clientes sino que ademas no pagaban a los empleados a pesar que el cobraban una burrada por cosas que no valían casi nada. Llegue a cobrar 200€ por enchufar un router.

En el grado medio de informática me toco un profesor que no sabia, (años después me toco el mismo en el superior, me dijo que en ese momento no sabia y mintió en el currículo (gracias, por tu culpa suspendí y perdí un año)) por supuesto fue despedido en el grado medio ¿y a quien ponen de sustituto al siguiente año? un chaval de 16 años que acababa de sacarse un diploma de un club de baloncesto a dar informática, no había tocado un PC en su vida, no sabia ni encender el ordenador ¿te parece normal? eso por mentir.

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#5 por blerggh
20 Jul 2020, 17:03

#1 #1 ddesinope dijo: Mi consejo es que cuando los requisitos son exagerados y cosas que no te pueden pedir certificados o que sabes que no te los van a pedir, mentid como cabrones.

Anda que no hay trabajos de mierda que te exigen tener coche cuando no es necesario para nada y anda que no se la he colado veces a los de RRHH. Pues lo mismo con la experiencia.
@ddesinope un nini que no ha trabajado en su vida dando consejos (de mierda) sobre como actuar en entrevistas de trabajo. El chiste se cuenta solo. Sabes que mentir no sirve de nada por muy exagerados que sean los requisitos cuando el trabajo al que optas es CUALIFICADO, puto imbecil? Que a lo mejor para ser cajero del dia no te hace falta saber mucho mas alla de respirar sin mearte encima, pero tu ve a buscar un trabajo de informatico por ejemplo diciendo que dominas todos los lenguajes habidos y por haber y de paso que sabes arreglar ordenadores con los ojos cerrados, que cuando te toque programar con esos lenguajes o te pongan a arreglar ordenadores y no tengas ni idea a lo mejor tanteas la opcion de tirarte a las vias del tren por haber sido tan ******* de mentir y al dia siguiente estas en la calle ;)

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#9 por ddesinope
20 Jul 2020, 20:09

#4 #4 mmiiqquueell dijo: #1 #3 Aparte, mentir no sirve de nada por otro motivo. La empresa te pondrá a prueba. A todas las empresas que me he presentado de informatica siempre me han pedido una prueba de lo que han pedido. No sé otros trabajos pero en informática siempre piden una demostración, a veces hasta se aprovechan y te piden hacerles un proyecto grande que de estos han salido carteles en CR.

En una empresa me enfade porque me pusieron a prueba preguntando cosas del trabajo y yo respondí bien a todo ya que me dedico a eso, ademas tenia un amigo en esa empresa que fue quien me consiguió la entrevista, el caso es que estudie con ese amigo, según él su jefe le dijo que no tenia ni idea de nada, al final contrataron a un chaval que mintió en todo, lo contrataron y al final lo sacaron porque no era capaz de hacer nada y con razón, quiero pensar que el empresario se confundió al evaluarme.
@mmiiqquueell Quizás en el sector de informatica si que es así, pero vamos, como dependiente o descargando camiones, o de atención al publico en general hay veces que piden una burrada de años y muchas veces he mentido sobre la experiencia por que me parece exagerada la que piden y me veo perfectamente capacitado. Como te digo quizás en la informatica sea diferente y tengas razón, pero en otro tipo de trabajos veo totalmente factible e incluso necesario engañar en las entrevistas.

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#2 por gma_15
20 Jul 2020, 09:16

No se de que diudades serán estos puestos pero al menos en Barcelona lo que yo he conocido pidiendo un currículum de desarrollador mucho mas modesto y un sueldo medianamente decente ya les cuesta encontrar a alguien, así que si pusieran una oferta así en la provincia de Barcelona no creo que hubiera ningún interesado, la profesión de desarrollador está muy demandada

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