#1 por palesx
22 may 2022, 17:05

Podéis votar me negativo si así os vais a desahogar un poco y sentiros mejor.

Pero la brecha salarial del 17% entre otros motivos objetivos es porque las mujeres se Dan de baja un 33% más que los hombres. Ala, ya podéis llorar.

#2 por cuantonick
22 may 2022, 17:29

nadie te da de baja por un dolor de espalda

#3 por palesx
22 may 2022, 18:08

#2 #2 cuantonick dijo: nadie te da de baja por un dolor de espalda@cuantonick por un dolor de espalda no, lo llaman ciatica, por eso si te Dan la baja. Pregunta a las limpiadoras de hotel.

#4 por mrpizza
23 may 2022, 00:36

#1 #1 palesx dijo: Podéis votar me negativo si así os vais a desahogar un poco y sentiros mejor.

Pero la brecha salarial del 17% entre otros motivos objetivos es porque las mujeres se Dan de baja un 33% más que los hombres. Ala, ya podéis llorar.@palesx Te doy negativo porque la brecha salarial no existe y es algo que esta totalmente comprobado. Es un invento del feminismo con el fin de manipular datos. Las brechas son verticalistas y no horizontales. Si crees que una secretaria tiene que ganar mas que el CEO de una multinacional, entonces sos la razon por la que al feminismo le cuesta tan poco manipular a los idiotas. Algunas diferencias salariales SI son horizontales, pero se dan porque existe el concepto de antiguedad. Si crees que Paula que acaba de entrar en la empresa tiene que ganar lo mismo que Julio que lleva 30 años trabajando e incluso rotando en puestos en la misma empresa, reitero lo que dije de la manipulaciony los idiotas

#5 por jenn_nzt
23 may 2022, 02:13

#1 #1 palesx dijo: Podéis votar me negativo si así os vais a desahogar un poco y sentiros mejor.

Pero la brecha salarial del 17% entre otros motivos objetivos es porque las mujeres se Dan de baja un 33% más que los hombres. Ala, ya podéis llorar.@palesx nada, según el ultra ese de las pizzas es un invento del "feminismo" para joderle la vida a él, o algo así... 🤷🏻‍♀️🤦🏻‍♀️

#6 por scriptthetroll
23 may 2022, 03:42

Creo que no os queda claro que tienes que demostrar clínicamente que tu regla es incapacitante, igual que no puedes dejar de ir al trabajo sin más por por ejemplo tener mocos, necesitas un papelito del médico. Se entiende? o tenemos 7 años y medio? xd

#7 por garkerk
23 may 2022, 08:12

El cartel siguiente habla de la manipulación social.

Aquí tenemos un buen ejemplo: vienen los ******* de turno a "salvar a las mujeres", pero todo el mundo que sufre un dolor incapacitante, INCLUYENDO LA MENSTRUACIÓN, ya podía pedir la baja ANTES DE ESTA GILIPOLLEZ diseñada para parecer que hacen algo, una vez más.

Esta legislación de la baja por menstruación no les da nada nuevo a las mujeres que sufrían de dolores incapacitantes por regla, pero les da algo al resto: facilidad para acceder falazmente a esta baja. Y esto afectará a la empleabilidad de las mujeres negativamente.

Entendedme, después de todas las ventajas y desigualdades legales que les han dado a las mujeres sólo por ser mujeres en contra de los hombres (y las conozco bien, que gestiono contrataciones en mi empresa), pues bueno, que esto afecte negativamente a las mujeres sólo empieza a equilibrar un poco la balanza.