#7 por wasuretai85
3 jun 2023, 17:48

# 6 claro que se puede pero no van a poner en el despido que es por bajas durante la regla. Se inventan itra.
A mi tras 14 años me despiden por ser madre y se atreven a poner: ineptitud ante el puesto de trabajo
14 años después?? Pues aqui igual, ponen otro motivo

#9 por gracko13
4 jun 2023, 10:36

#7 #7 wasuretai85 dijo: # 6 claro que se puede pero no van a poner en el despido que es por bajas durante la regla. Se inventan itra.
A mi tras 14 años me despiden por ser madre y se atreven a poner: ineptitud ante el puesto de trabajo
14 años después?? Pues aqui igual, ponen otro motivo@wasuretai85 tu lo has dicho, si quieren echarte se inventan algo y punto, da igual la ley que exista.
Eso no contradice lo que yo he dicho.


#8 #8 rudo_ dijo: #6 @gracko13 tú eres tonto chico.

#3 @afiugud suscribo el 100% de tu comentario. No podías haberlo puesto más claro.

#1 @mrpizza no es feninismo, es ideología de género. Si tanto luchas contra ella, no uses su neolengua. @rudo_ Seré tonto, pero me conozco la ley

#11 por dmptuning
5 jun 2023, 00:31

#3 #3 afiugud dijo: #2 @dmptuning es lo que tiene no trabajar: no tener ni idea de tus derechos. Lo que ha dicho, por mucho que digas que es un "invent" (o lo que es lo mismo: usar palabros con anglicismos para parecer más SUBNORMAL de lo que eres), es algo que ha existido desde hacer muchos años... bueno, es lo que tiene ser un adoctrinado, que te cagan en la boca y sonríes porque te dicen que es chocolate@afiugud ..
#8 #8 rudo_ dijo: #6 @gracko13 tú eres tonto chico.

#3 @afiugud suscribo el 100% de tu comentario. No podías haberlo puesto más claro.

#1 @mrpizza no es feninismo, es ideología de género. Si tanto luchas contra ella, no uses su neolengua. @rudo_

Espero que el día de mañana no le toque sufrir a vuestra novia o mujer un despido por pedirse una baja "por dolor en el ciclo". Aunque claro, habrá que ver qué mujer con dos dedos de frente se acerca a vosotros...

#3 por afiugud
3 jun 2023, 10:24

#2 #2 dmptuning dijo: InversorAnonimo, ha cambiado que la ley permite casos reales, y lo tuyo es un INVENT, como ese tick azul que pagas de Twitter por ser retrasado.@dmptuning es lo que tiene no trabajar: no tener ni idea de tus derechos. Lo que ha dicho, por mucho que digas que es un "invent" (o lo que es lo mismo: usar palabros con anglicismos para parecer más SUBNORMAL de lo que eres), es algo que ha existido desde hacer muchos años... bueno, es lo que tiene ser un adoctrinado, que te cagan en la boca y sonríes porque te dicen que es chocolate

#4 por wasuretai85
3 jun 2023, 11:42

Pues que siempre hay empresas que te mantienen el puesto y otras que no. Y que ahora estás protegida por ley, y esas empresas que antes te despedian ahora ya no pueden.
Ves la diferencia?

#5 por rstxk
3 jun 2023, 11:53

Jajajajaja toda esa propaganda charista se fue a tomar por culo, podemos desapareció en las elecciones, es cuestión de tiempo que toda esta maquinaria de mierda se disipe

#10 por bendercontutu
4 jun 2023, 16:02

Reinventar la rueda para quedar bien en marketing.

#12 por rudo_
10 jun 2023, 03:46

#11 #11 dmptuning dijo: #3 @afiugud ..
#8 @rudo_

Espero que el día de mañana no le toque sufrir a vuestra novia o mujer un despido por pedirse una baja "por dolor en el ciclo". Aunque claro, habrá que ver qué mujer con dos dedos de frente se acerca a vosotros...@dmptuning te sorprendería, pero las mujeres de verdad quieren hombres de verdad, no aliades emasculados. Y una mujer de verdad no se coge la puta baja por una regla, obviamente. Nada que las mariquitas de la generación de cristal vayáis a entender, dado que la de trabajar NO os la sabéis, pero así es.

#8 por rudo_
4 jun 2023, 03:53

#6 #6 gracko13 dijo: #4 @wasuretai85 desde hace como 20 años que no se puede hacer pero ok@gracko13 tú eres tonto chico.

#3 #3 afiugud dijo: #2 @dmptuning es lo que tiene no trabajar: no tener ni idea de tus derechos. Lo que ha dicho, por mucho que digas que es un "invent" (o lo que es lo mismo: usar palabros con anglicismos para parecer más SUBNORMAL de lo que eres), es algo que ha existido desde hacer muchos años... bueno, es lo que tiene ser un adoctrinado, que te cagan en la boca y sonríes porque te dicen que es chocolate@afiugud suscribo el 100% de tu comentario. No podías haberlo puesto más claro.

#1 #1 mrpizza dijo: Yo tengo 2 teorías que no son necesariamente excluyentes entre si: Literalmente ya no saben que payasada sancionar para seguir lucrando políticamente con eso de la lucha contra el patriarcado o la intencion real de esta ley, es facilitarle a la mujer la facultad de inventarse cualquier estupidez para darse bajas medicas con el fin de seguir ampliando el abusivo y desbalanceado poder que tiene el feminismo en la sociedad y que tantas ventajas injustas le da a la mujer unicamente por ser mujer@mrpizza no es feninismo, es ideología de género. Si tanto luchas contra ella, no uses su neolengua.

#6 por gracko13
3 jun 2023, 14:25

#4 #4 wasuretai85 dijo: Pues que siempre hay empresas que te mantienen el puesto y otras que no. Y que ahora estás protegida por ley, y esas empresas que antes te despedian ahora ya no pueden.
Ves la diferencia?@wasuretai85 desde hace como 20 años que no se puede hacer pero ok

#2 por dmptuning
3 jun 2023, 01:03

InversorAnonimo, ha cambiado que la ley permite casos reales, y lo tuyo es un INVENT, como ese tick azul que pagas de Twitter por ser retrasado.

#1 por mrpizza
3 jun 2023, 01:01

Yo tengo 2 teorías que no son necesariamente excluyentes entre si: Literalmente ya no saben que payasada sancionar para seguir lucrando políticamente con eso de la lucha contra el patriarcado o la intencion real de esta ley, es facilitarle a la mujer la facultad de inventarse cualquier estupidez para darse bajas medicas con el fin de seguir ampliando el abusivo y desbalanceado poder que tiene el feminismo en la sociedad y que tantas ventajas injustas le da a la mujer unicamente por ser mujer