No es lo mismo obligar a ir a trabajar que recuperar las horas perdidas por no ir a trabajar. La primera si que es sancionable y la segunda cuestionable
"En esta empresa somos una gran familia y blablabla..."
Cuánta Razón
25 nov 2024, 20:48
No es lo mismo obligar a ir a trabajar que recuperar las horas perdidas por no ir a trabajar. La primera si que es sancionable y la segunda cuestionable