#1 por garkerk
20 dic 2024, 18:03

Abro debate: genio (malvado) del marketing, llamar "paga extra" a pagarte dos veces al año algo que en realidad era una parte de tu sueldo que te quitan de todos los demás meses.

Al nivel de decirle a la empresa que, de tu sueldo, por tu trabajo, saque una parte antes de dártela y la etiquete como "aportación de la empresa" y no la impute en tu salario bruto (aunque es obvio que es parte del mismo, y lo tiene en cuenta cuando decide contratarte obviamente), para que los más subnormales se piensen que los únicos impuestos que pagan de su salario son los que pone en "aportaciones sociales".

Olvidándose que "aportación de la empresa" también era parte de tu salario, aunque por ley no se anote ahí.

Y que de lo que te queda, te quitarán el IVA cuando lo uses. El IBI. Impuestos especiales al alcohol, gasolina, tabaco... Tasas de los ayuntamientos. ETC.

#2 por reimashi
22 dic 2024, 11:40

A mi madre no solo no le han dado nada... le han obligado a trabajar aunque tenía las vacaciones reservadas y aprobadas desde hace meses, y aunque se acaba el año y es ilegal acumularlas para el año que viene (técnicamente no le han obligado, solo le han dicho "tu verás")

Moraleja: Siempre hay alguien más jodido