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Ya es de trileros que reduzcan la jornada laboral cuando, por otro lado, han ampliado la edad de jubilación, como para que ahora tengamos que estar más horas.
Se pueden ir todos a zurrir mierdas con un látigo.
Como no, el experto economista mirando el beneficio económico. Ya que lo miras, ponte también con los sueldos, todo sube menos eso. Que la economía no es solo el beneficio que no soy experto pero algo influye las “pérdidas” también.
#3 #3 tonyhunter666 dijo: Como no, el experto economista mirando el beneficio económico. Ya que lo miras, ponte también con los sueldos, todo sube menos eso. Que la economía no es solo el beneficio que no soy experto pero algo influye las “pérdidas” también.@tonyhunter666 Lo peor es que en realidad se está perjudicando a si mismo.
Todos los países que han reducido su jornada laboral han visto aumentada la productividad.
Todos.
Porque te cansas menos y acabas trabajando con mas eficiencia.
Si llega el miércoles y no aguantas tu propio peso el viernes no cumples no deberías.
Pero no lo ven, siguen con la mentalidad de hace un siglo.
Yo solo digo que este gobierno parece hacer el mal a propósito. No sé si lo sabéis, pero el último grito en el sistema judicial para desatascar los casos es repartir los casos de los juzgados atascados entre los que llevan un buen ritmo en vez de abrir más juzgados o auditar a los que van como el culo. A ver si adivináis lo que sucede si a la gente que funciona bien le das como recompensa más trabajo!
Echar más horas no se traduce en más productividad, y se ha demostrado hasta la sociedad.
También te digo que lo de las 37,5h semanales no lo entiendo. En la práctica, dejando aparte a los oficinistas, se traducirá en reducción de días laborales para mantener los turnos, así que la excusa de la conciliación se va por el desagüe. Pero supongo que esa idea era más difícil de vender.
#6 #6 kachocalvo dijo: Echar más horas no se traduce en más productividad, y se ha demostrado hasta la sociedad.
También te digo que lo de las 37,5h semanales no lo entiendo. En la práctica, dejando aparte a los oficinistas, se traducirá en reducción de días laborales para mantener los turnos, así que la excusa de la conciliación se va por el desagüe. Pero supongo que esa idea era más difícil de vender.@kachocalvo
Hombre no se va no, tienes un día extra para la familia o lo que te apetezca. Otra cosa que quede así agrupado.
En muchos de los países europeos avanzados (por dejar de lado cosas como Rumanía, Polonia etc etc), la jornada laboral es de menos de 40. Y entiendo que es a los países que se refiere esta CEOE.
Y como bien dices tu, más horas no son mejores. De hecho la mayoria de estudios demuestran que 5h laborales sean tan efectivas como las 8 que hacemos.
Y si quiere productividad, que trabajen por productividad y no por horas.
Vete a un operario y dile que tiene que hacer esas 3 piezas antes de marcharse... Verás como el 90% de días, ese tío ha terminado antes de las 8h. Pero claro... Luego volveríamos al mismo escenario, si en 5h me hace 3 piezas... Y le vuelvo a hacer trabajar 8h, hará al menos 4 piezas y yo ganaré más.
Pero si habla de productividad, trabajamos por productividad y no por tiempo.
La CEOE no sabe NADA de la jornada laboral europea. Pero los 4.000 pavos al mes no faltan.
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22 ene 2025, 12:24
Según esos "empresarios" (que no son nada de eso, solo son inversionistas) los latigazos tmb ayudan.
Yo en mi humilde opinión, colgarlos a todos en la plaza del sol tmb aumenta la productividad y las ganancias