#1 por tonyhunter666
6 jun 2025, 09:59

Para que? ¿Para que lo alargue, te ponga excusas de que no hay dinero? Si no te valora te vas o amenazas con irte. Los jefes no piensan en que haces el trabajo de 3 sino que piensan que ESE es tu trabajo. No he conocido a nadie que le hayan subido el sueldo sin algo a cambio como más responsabilidad u otro puesto

#2 por hombrechimenea
6 jun 2025, 10:00

Primera ley del trabajo: El trabajador eficiente será recompensado con más trabajo.

#3 por brinxer
6 jun 2025, 11:29

#2 #2 hombrechimenea dijo: Primera ley del trabajo: El trabajador eficiente será recompensado con más trabajo.Pues yo a la gente que trabaja en mi empresa se le valora conforme a trabajo que realiza. Supongo que será porque el nivel de responsabilidad es el mismo en todos los trabajadores por el tipo de trabajo que hacemos. Aunque seguramente una persona capaz de atraer más clientes la remunerariamos mejor.

#4 por usted_es_diabolico
6 jun 2025, 21:22

Los que votaron negativo deben tener la idea de que el jefe les va a heredar la empresa. XD