#1 por ocelot7
12 jul 2025, 00:31

Cuando un empresario dice que los salarios no son el problema, traducido viene a decir que el salario que ofrecen es el SMI.

De hecho, echando un ojo en Glassdoor: sueldo de un repartidor en Seúr oscila entre 700 - 1050 € al mes, en 14 pagas. Pero oye, nada que ver con que haya falta de mano de obra.

https://www.glassdoor.es/Sueldo/Seur-Sueldos-E568556.htm

#2 por bonibonito
14 jul 2025, 01:17

#1 #1 ocelot7 dijo: Cuando un empresario dice que los salarios no son el problema, traducido viene a decir que el salario que ofrecen es el SMI.

De hecho, echando un ojo en Glassdoor: sueldo de un repartidor en Seúr oscila entre 700 - 1050 € al mes, en 14 pagas. Pero oye, nada que ver con que haya falta de mano de obra.

https://www.glassdoor.es/Sueldo/Seur-Sueldos-E568556.htmDe hecho, algunos repars (fundamentalmente, hispanos) llevan a sus mujeres en la furgoneta, las cuales los ayudan a repartir. Normalmente, lo hacen a espaldas de la empresa, para acabar antes. Es un sector absolutamente empobrecido, precarizado. Los hay que son autónomos, pero del tipo «falsos», pues ponen la furgoneta y se les paga por ello y tal, pero igualmente tienen que cumplir con las entregas que la empresa programa (no son libres de decidir cuánto y cuándo curran). ¿Que por qué no llegan muchas veces los paquetes a casa y el cliente tiene que ir a la oficina a recogerlo? Porque el volumen de trabajo es inhumano y pagado por ese sueldo que señalas. Entre eso y el IMV, mejor quedarse con lo segundo...