¡Cuánta razón! / Perfil de fersant en cuantarazon.com
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Perfil de fersant

Miembro desde 11 de Junio de 2014
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Puntuación de comentarios: 6672 positivos, 2259 negativos. (Nota media: 7,5)
Día Semana Mes Año
Posición - - - -
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Usuario

3 DE 5 RETOS
60%
Usuario Diamante

Usuario Diamante

Haber conseguido 50 logros

Usuario Platino

Usuario Platino

Haber conseguido 40 logros

Usuario Oro

Usuario Oro

Haber conseguido 30 logros

Usuario Plata

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Haber conseguido 20 logros

Usuario Bronce

Usuario Bronce

Haber conseguido 10 logros

Redactor

0 DE 9 RETOS
0%
Colaborador Oro

Colaborador Oro

Tener publicados al menos 5 carteles

Colaborador Plata

Colaborador Plata

Tener publicados al menos 3 carteles

Colaborador Bronce

Colaborador Bronce

Tener publicado al menos 1 cartel

Cartel del mes

Cartel del mes

El mejor cartel del mes

Cartel de la semana

Cartel de la semana

El mejor cartel de la semana

Cartel del día

Cartel del día

El mejor cartel del día

Diana

Diana

Tener un mínimo del 50% de carteles publicados respecto el total de enviados

Facebook

Facebook

Tener al menos 1000 Me gusta en una entrada tuya

Twitter

Twitter

Tener al menos 100 retweets en una entrada tuya

Veteranía

7 DE 7 RETOS
100%
Veterano (medio año)

Veterano (medio año)

Medio año de veteranía en la red de webs

Veterano (un año)

Veterano (un año)

Un año de veteranía en la red de webs

Veterano (dos años)

Veterano (dos años)

Dos años de veteranía en la red de webs

Veterano (tres años)

Veterano (tres años)

Tres años de veteranía en la red de webs

Veterano (cuatro años)

Veterano (cuatro años)

Cuatro años de veteranía en la red de webs

Veterano (cinco años)

Veterano (cinco años)

Cinco años de veteranía en la red de webs

Veterano (seis años)

Veterano (seis años)

Seis años de veteranía en la red de webs

Memondo Network

0 DE 13 RETOS
0%
ADV

ADV

Tener 1 anécdota publicada en www.ascodevida.com

TQD

TQD

Tener un TQD publicado en www.teniaquedecirlo.com

VEF

VEF

Tener 1 VEF publicado en www.vistoenfb.com

GIF

GIF

Tener 1 GIF publicado en www.vayagif.com

CC

CC

Tener 1 viñeta publicada en www.cuantocabron.com

NTT

NTT

Tener un vídeo publicado en www.notengotele.com

AOR

AOR

Tener 1 anécdota publicada en www.ahorradororata.com

MMD

MMD

Tener 1 cartel publicado en www.memedeportes.com

CG

CG

Tener 1 cartel publicado en www.cuantogato.com

CF

CF

Tener 1 artículo/lista publicado en www.cuantafauna.com

AVE

AVE

Tener 1 artículo/lista publicado en www.asivaespana.com

VRU

VRU

Tener 1 entrada publicada en www.vrutal.com

VIR

VIR

Tener 1 quiz publicado en www.viralizalo.com

Comentarista

6 DE 9 RETOS
67%
Erudito

Erudito

Tener al menos 100 comentarios destacados

Tertuliano

Tertuliano

Tener al menos 50 comentarios destacados

Aprendiz de Tertuliano

Aprendiz de Tertuliano

Tener al menos 10 comentarios destacados

Has creado escuela

Has creado escuela

Tener al menos un comentario con más de 100 votos positivos

Creando escuela

Creando escuela

Tener al menos un comentario con más de 50 votos positivos

Crítico

Crítico

Haber votado más de 5000 comentarios

Empollón

Empollón

Tener una puntuación igual o superior a 8 en los comentarios

Viciado

Viciado

Comentar al menos 30 días distintos

Super Viciado

Super Viciado

Comentar al menos 100 días distintos

Random

10 DE 16 RETOS
63%
Novato

Novato

Recompensa por el registro en la web

Aplicado

Aplicado

Haber rellenado todos los datos en tu perfil

Fotogénico

Fotogénico

Tener foto en el perfil

Madrugador

Madrugador

Comentar una entrada entre las 7 y las 8 de la mañana [GMT +01:00 (CET)]

Ave nocturna

Ave nocturna

Comentar una entrada entre la 1 y las 3 de la madrugada [GMT +01:00 (CET)]

Móvil

Móvil

Conectarse a la versión móvil de la página

Trotamundos

Trotamundos

Conectarse a la web desde 3 países distintos

Super Popular

Super Popular

Tener al menos 100 usuarios siguiéndote

Popular

Popular

Tener al menos 20 usuarios siguiéndote

Clon

Clon

Haberse conectado con la misma IP que otro usuario

Verano

Verano

Tener al menos un comentario en Julio y otro en Agosto

Huelga General

Huelga General

Comentar una entrada un día en que haya Huelga General

Olímpico

Olímpico

Comentar durante los Juegos Olímpicos

Mundial de Fútbol

Mundial de Fútbol

Comentar una entrada durante un Mundial de Fútbol

Reportero

Reportero

Tener publicada una entrada de rigurosa actualidad

Penitencia

Penitencia

Comentar cada día de la Semana Santa

Festivo

3 DE 12 RETOS
25%
Fin de Año

Fin de Año

Comentar en los 5 primeros minutos del año

San Valentín

San Valentín

Comentar una entrada el día de San Valentín

Sant Jordi

Sant Jordi

Comentar una entrada el 23 de Abril, día del Libro y Sant Jordi

Halloween

Halloween

Tener publicada una entrada de Halloween

Calabaza

Calabaza

Logro oculto de Halloween

Zombie

Zombie

Comentar entre las 4:00 y 5:00 del 1 de Noviembre [GMT +01:00 (CET)]

Lotería de navidad

Lotería de navidad

Si la última cifra del premio gordo de la lotería de Navidad (22 Dic) coincide con la última cifra del día de tu registro. Ej: 23/09/2010 jugarías con el 3.

Truco o Trato

Truco o Trato

Tienes hasta el 1 de noviembre para encontrar un personaje de Halloween escondido en esta web ¿Truco o trato?

Truco o Trato Global

Truco o Trato Global

Tienes hasta el 1 de noviembre para encontrar el personaje de Halloween escondido en cada una de las 10 webs de Memondo. ¿Te atreves?

Papá Noel

Papá Noel

Encuentra al Papá Noel que hemos escondido en la web y clica para que te dé el logro de regalo. Cada usuario lo tiene escondido en una página distinta. Pista: Tu fecha de registro vs cuando empezó todo

Feliz Navidad

Feliz Navidad

Tienes hasta el 31 de diciembre para encontrar un personaje de Navidad escondido en esta web ¿Aceptas el desafío?

Feliz Navidad (Global)

Feliz Navidad (Global)

Tienes hasta el 31 de diciembre para encontrar un personaje de Navidad escondido en las siguientes webs: ADV, TQD, VEF, GIF, CR, CC, NTT, AOR, MMD, CF, AVE

Imposible

0 DE 4 RETOS
0%
Carnaval

Carnaval

Haber participado en el concurso de Carnaval de 2011

Apocalipsis

Apocalipsis

Demostrar que estás vivo y comentar el día del Fin del Mundo

12/12/12 12:12

12/12/12 12:12

Comentar a las 12:12 el día 12/12/2012 [GMT +01:00 (CET)]

Día de los inocentes

Día de los inocentes

¡Inocente! Hay logros imposibles de conseguir, y luego está éste

Cuarto Milenio

3 DE 5 RETOS
60%
Logro Oculto

Logro Oculto

Logro secreto, para los usuarios que captan la esencia de la web

Logro Oculto 2

Logro Oculto 2

Logro oculto, para los más inquietos y curiosos

Logro Oculto 3

Logro Oculto 3

Logro oculto, para los más queridos

Logro Oculto 4

Logro Oculto 4

Logro oculto, para los fans acérrimos de la red de webs

Logro Oculto 5

Logro Oculto 5

Logro oculto, para los más ocultos

VIP

0 DE 4 RETOS
0%
Usuario del día

Usuario del día

Haber sido el mejor usuario del día

Usuario de la semana

Usuario de la semana

Haber sido el mejor usuario de la semana

Usuario del mes

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Haber sido el mejor usuario del mes

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Haber tenido el honor de haber sido el mejor usuario del año

Menciones

jg91
15 dic 2015, 22:45

#75 @fersant y ya que parece que te ha dado tiempo a leer todas las entradas, supongo que te habrán gustado aquellas en las que criticaban las reformas laborales del PSOE y el PP, la del mercado eléctrico, el rescate a las recién privatizadas cajas de ahorros, la falta de competencia en muchos mercados, la pésima formación de los parados, el nepotismo, el sistema electoral, el sistema educativo, o los trucos contables de las grandes empresas para pagar menos impuestos. Antes y después de su asociación con FEDEA.

0(0 votos)
jg91
15 dic 2015, 22:43

#75 @fersant sobre el blog y sus contenidos sí, aplaudieron algunas de las medidas tomadas por Rajoy, pero no todas ni mucho menos. Han sido siempre críticos con la situación económica de España y con las medidas tomadas en tiempo real por los gobiernos de Zapatero y Rajoy, y las anteriores a la creación del blog. Y estoy seguro de que criticarán las medidas nocivas que tomen los siguientes que gobiernen, sean quienes sean.

0(0 votos)
jg91
15 dic 2015, 22:41

#75 @fersant pensé que no íbamos a dialogar más, ya que dejé claro que mi afán no era defender a ciudadanos sino a una medida del mercado laboral. Pero como insistes, voy a contestarte.
Que quede claro que ni pertenezco ni he pertenecido a ningún partido político ni a FEDEA ni he publicado nunca en nada es gratis.
Sobre su asociación con FEDEA, nunca la han escondido y se puede ver aquí: http://nadaesgratis.es/about

0(0 votos)
jg91
15 dic 2015, 19:45

#68 @fersant te repito que no estaba defendiendo el programa de ciudadanos, sino una medida que criticaba el cartel. Si quieres hablar de seguridad laboral, podemos hablar de subsidio al desempleo, mochila austríaca, formación continua, quién debe tener la potestad de formar a los empleados, etc. Y cuando cada uno saque sus conclusiones sobre qué conviene más, comprobamos los programas de todos los partidos.
PD: Sigo esperando tu respuesta a lo otro.

1(1 voto)
slatchy
15 dic 2015, 19:32

#26 @fersant Desde luego eres durillo...
Que es lo que no entiendes de EJEMPLO???

Te pongo la definición de la RAE????

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jg91
15 dic 2015, 19:16

#65 @fersant te dí un enlace antes donde se hablaba de flexiguridad, a él me remito. Y en cualquier caso, si no te convencen mis argumentos, no pasa nada. Cada uno tiene sus preferencias y lo importante es que seamos capaces de llegar a conclusiones y votar a quien tenga un programa que más se aproxime a ellas, y no a quien nos diga que hay que votarle porque son los mejores y punto.

1(1 voto)
jg91
15 dic 2015, 19:11

#64 @fersant ahí habla de ciencias sociales, que no es sólo economía. E insisto, en qué revistas de economía tiene publicaciones?

0(0 votos)
jg91
15 dic 2015, 18:47

#54 @fersant aquí tienes la lista: https://ideas.repec.org/top/top.person.nbcites.html
Respecto a los propuesta, yo defendía una propuesta que sólo está en el programa de ciudadanos, no todo su programa. Estoy a favor de introducir la flexiguridad en el mercado laboral, que incluye el contrato único, que defiendo independientemente del resto.

0(0 votos)
jg91
15 dic 2015, 18:43

#54 @fersant insisto que no es un economista, ni es el quinto más citado. Aqui tienes la lista de los economistas más citados, y entre los 500 primeros están Jordi Galì, Xavier Sala-i-Martin, Manuel Arellano, Olympia Bover o Victor Ríos-Rull, pero no Vicenç Navarro. Y te pido que me enumeres sus publicaciones en revistas de economía.

0(0 votos)
jg91
15 dic 2015, 17:17

#42 @fersant Y si vamos a hablar de otras facetas del mercado laboral, como el subsidio al desempleo y su condicionalidad con respecto a la formación, también ha sido considerado y promovido: http://nadaesgratis.es/bentolila/flexiguridad-ampliada

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jg91
15 dic 2015, 17:13

#42 @fersant No es cierto que el profesor Navarro sea el economista español más citado, sin ir más lejos, el primero de la lista del manifiesto de los 100, tiene más citaciones que el profesor Navarro en Google Académico (aparte de ello, cuántas publicaciones tiene en revistas de economía? Porque la mayoría me parecen de revistas de ciencias políticas, es decir que sería un experto en otra disciplina y no en economía). Por supuesto que el tener un mayor impacto académico no quiere decir que tenga razón, pero me fío más de aquellos que han dedicado su carrera académica al estudio del mercado laboral y han tenido éxito. Y el trabajo de Bentolila y coautores es un ejemplo de las consecuencias que tendría una mayor flexibilidad.

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slatchy
15 dic 2015, 16:41

#25 @fersant Te reconozco que la explicación que dió Rivera fue mala de cojones, pero en vez de condenar algo que no conoces y que viene a resolver algo que seguramente tu también quieres mejorar harías mejor en buscar información CONTRASTADA y formarte tu propia opinión en vez de tragarte la que te dan

0(2 votos)
slatchy
15 dic 2015, 16:38

#25 @fersant Sigo:

En la ley actual:
-NO tienes que tener un motivo para despedir a alguien al finalizar un contrato temporal. Una cosa es la indemnización y otra muy diferente que se este obligado o no a continuar el contrato.
-SÍ puedes despedirlo porque no quieres hacerlo fijo y así se hace hasta la saciedad.
-NO es un fraude de ley, porque la ley se hizo precisamente para que el que quisiera contratar empleados por poco tiempo lo pudiera hacer a bajo coste.
El contrato único NO supone un abaratamiento del despido, todo depende de las cifras que se pongan, que hasta la fecha no las hay (creo que ha quedado claro que las del cartel son MENTIRA, ciudadanos nunca ha precisado porque es algo que habría que pactar con sindicatos y patronales).

0(2 votos)
slatchy
15 dic 2015, 16:30

#25 @fersant Como veo que tienes ganas de entenderlo voy a tomarme la molestia de explicartelo.
Eso que dices de que despedirían igual a la gente con contrato de 6 meses o 1 año NO ES VERDAD, simplemente porque no existirían esos contratos. Si al empresario solo le hace falta un trabajador por 6 meses obviamente le despedirá igual, pero cuando lo que quiere es un trabajador cualquiera, con la ley actual va despidiendo y contratando porque LE SALE MAS BARATO. Con el contrato unico le sale más caro despedir y contratar que mantener al que ya tiene

0(2 votos)
jg91
15 dic 2015, 16:10

#28 @fersant Aquí tienes una explicación bastante clara: http://nadaesgratis.es/bentolila/el-contrato-con-indemnizaciones-crecientes-explicado-a-los-ninos
Y aquí un resumen (en inglés) de un trabajo donde calculan los efectos de la regulación que teníamos hasta ahora: http://www.voxeu.org/article/why-spain-s-unemployment-so-high
Y si no te fías del prestigio de los firmantes, basta con mirar en Google Académico la cantidad de citas que tienen sus trabajos o buscar sus currículums en las páginas personales de cada uno. De todas formas, tal vez este profesor te convenza más: http://elpais.com/diario/2011/10/29/economia/1319839201_850215.html

2(2 votos)
slatchy
15 dic 2015, 14:52

#13 @fersant
Eso no está en el programa. Es un ejemplo para que gente durilla de mente, como veo que es tu caso, lo entienda, aunque obviamente no lo consiguió.

Y el falacioresumen de después no lo arregla

0(2 votos)
slatchy
15 dic 2015, 14:49

#16 @fersant Y más falacias

El contrato único busca resolver la tendencia, casi obligada por la ley actual, de despedir a los trabajadores a los que hay que poner con contrato indefinido.

Que cierto aquello del país de pandereta

2(10 votos)
clophiroth
14 dic 2015, 12:33

#10 @fersant Hace tiempo que no leo/estudio sobre Arabia Saudi, pero si mal no recuerdo, aunque el puesto de rey es intocable, y todo ministro y demas es elegido por el rey, en las asambleas municipales si se vota para elegir los concejales locales. Aunque el sistema de elección es un poco... Problematico, ya que solo la mitad de los concejales son elegidos por los votantes, y la otra mitad son asignados por el rey/gobierno regional (que a su vez si ha sido asignado por la familia real)

11(11 votos)
gonzanos4
14 dic 2015, 03:42

#10 @fersant puedes votar por el Sultan/Rey/PrimerMinistro Haffaz Aladeen (solo a el, no se permite mas candidatos)

34(34 votos)
benny15
13 dic 2015, 12:55

#19 @fersant es que no hablo de eso de crear mas negocios, eso no es inteligente, hablo de nuevas ideas como dije al final, son un país lleno de problemas, alguien deberia de intentar arreglarlos y ademas sacar dinero de ello, reactivar su economia, "en un país con lluvia, te pones a vender paraguas" el problema es que pocos lo intentan, sí lo intentaran 100 personas al menos uno tendría éxito.

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